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"Executive Search" Dienstleister werden für Unternehmen aktiv, um vakant gewordene oder neu geschaffene Führungspositionen der 1. bis 3. Ebene zu besetzen. Zur Zielgruppe gehören auch spezialisierte Fachkräfte. Dabei bedienen sich die Dienstleister in der Regel verschiedener Methoden, insbesondere der Direktansprache und der anzeigengestützten Suche. In einigen Fällen werden die neu geworbenen Führungskräfte auch bei der weiteren Karriereplanung durch Beratungsleistungen und Coachings unterstützt.

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