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Assung und Echter Top Management Ambition

http://www.assigundechter.de/
Die Beratung unterstützt Spitzenführungskräfte bei der Marken- und Profilbildung, beim Community Building, Meeting Design, bei Teambildung, Personalentscheidungen und Führungskräfteentwicklung. [D-80687 München]
Auftakkt GmbH - Rainer J. Räsch

http://www.auftakkt.de/
Der Berater entwickelt Unternehmen strategisch und strukturell von innen heraus und unterstützt die Führung bei der geplanten Substanzbildung durch Modellierung von harten und weichen Rahmenfaktoren. Räsch sieht einen Schwerpunkt in der Positionierung von Unternehmen und Führung sowie der Trendwahrnehmung. [D-60325 Frankfurt a. M.]
ConsultAktiv GmbH Personal- & Managementberatung

http://www.consultaktiv.de/
Das Unternehmen hat sich auf die Beratung strategischer und operativer Führungsstrategien spezialisiert. Auswahl und Bewertung von Geschäftsverbindungen, begleitendes Coaching und Outplacementberatung ergänzen das Portfolio. [D-97084 Würzburg]
Dr. Roetheli Consulting GmbH - Schneller und besser entscheiden

http://www.entscheiden.com/
Die Site beschäftigt sich mit der Gradwanderung zwischen rationaler und intuitiver Entscheidungsfindung. Das Beratungsangebot beleuchtet Denkstrukturen und Automatismen. Im Ergebnis soll die Entscheidungsfindung auch in kurzer Zeit besser, souverän und gerechter erfolgen. [CH-8706 Zollikon]
FGi Fischer Group international GmbH

http://fgi-mail.com/
Das Unternehmen ist international in Beratung und Coaching von Führungskräften bei Wechsel und der Planung der ersten 100 Tage, Erkennen und Steuern von Veränderungssituationen sowie interkultureller Sachverhalte tätig. [D-22299 Hamburg]
Leaders Circle

http://www.leaders-circle.at/
Basis des Angebots bildet eine Wissens- und Lösungsdatenbank mit praktischem und theoretischem Hintergrund zu umfangreichen Führungsthemen. Das Angebot ist teilweise frei zugänglich. Ergänzend wird ein Newsletter, eine Zusammenstellung von Dienstleistern und quartalsweise Diskussionen zu kontroversen Führungsansätzen in einer abendlichen Präsenzveranstaltung angeboten. [A-1010 Wien]
Leadership Blog - resource PEOPLE e.K.

http://blog.resource-people.de/
Die Beiträge beschäftigen sich mit Gestaltungsaufgaben von Führungskräften, Möglichkeiten und Grenzen. [D-72666 Neckartailfingen]
Mittelstand Plus - BMWA, McKinsey & Company, DIHK et. al.

http://www.mittelstand-plus.de/
Die Initiative ist bei der Kontaktvermittlung und Suche von Aufsichtsratsmitgliedern und Beiräten behilflich. [D-40027 Düsseldorf]
Orgakom Beratungsinstitut für Organisation und Kommunikation GmbH - Jürgen Huber

http://www.orgakom.biz/
Die Unternehmensgruppe hat sich auf die Beratung und Qualifizierung von Führungskräften von Einrichtungen im Sozialbereich und in der Sozialwirtschaft spezialisiert. Themenmaterialien im Download verfügbar. [D-76337 Waldbronn]
Pelzer AP

http://www.pelzerap.de/
Das Beratungshaus bietet ein Mentoring für Führungskräfte zur Verbesserung der Fähigkeit emotionale und psychologische Raster zu steuern. Sowie die Begleitung bei der Planung, Prioritätensetzung und Richtungsvorgabe bei Mergern und Übernahmen und strategische HR Beratung im Veränderungsprozess zur Remotivierung und Umsetzung von Zielen. [D-22587 Hamburg]
Pro-phil - Michael Niehaus

http://www.pro-phil.de/
Beratung zur Reflexion des eigenen Selbstverständnisses, Visionen und des Führungsverständnisses. Dazu Hintergund zur philosophischen Praxis, ihre Anwendungsbreite und -tiefe. "Management by Sokrates" und vom "Umgang mit der Zeit" bilden Schwerpunkte eines Veranstaltungsangebots. [D-44269 Dortmund]
The Spirit of Leadership - JP-Consulting & Training GmbH

http://www.spirit-of-leadership.de/
Definitionen, Ansichten und weiterführende Quellen zum Leadership-Begriff. [D-64347 Griesheim]
Wittener Institut für Familienunternehmen

http://www.wifu.de/
Das Institut widmet sich der Fragestellung nach den Besonderheiten, Stärken und Schwächen der Führung von Familienunternehmen im Vergleich zu kapitalgeführten Unternehmensorganisationen. [D-58448 Witten]

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