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Sentencias dictadas por tribunales laborales en Chile.

Resources in This Category

• Abandono del procedimiento

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/290
  Esta Corte, en forma reiterada, ha decidido que en virtud de lo dispuesto en el artículo 426 del Código del Trabajo son aplicables, en estas materia, las normas contenidas en los Libros I y II del Código de Procedimiento Civil entre las que se ubican las que regulan el abandono del procedimiento.

• Accidente del trabajo

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/296
  La indemnización por concepto de daño moral, en caso de accidentes del trabajo, se encuentran expresamente contemplados en la letra b) del art. 69 de la ley Nº 16.744.

• Atribuciones D. Trabajo calificando naturaleza jurídica contratos

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/188
  Recurso de protección acogido (Nº 3 inc. 4º art. 19 de la Constitución Política).

• Concepto de remuneración para profesionales de la educación

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/279
  Resulta improcedente considerar el concepto de remuneración contenido en el Código del Trabajo, ya que sus normas se aplican sólo supletoriamente a las del Estatuto Docente.

• Concepto de última remuneración (Interpretación del artículo 172 y 41 del Código del Trabajo)

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/1218
  El concepto de "última remuneración mensual" alude a " toda cantidad que estuviere percibiendo el trabajador" siendo por tanto, la regla general incluir toda suma de dinero que al momento del término de la relación laboral estuviese recibiendo el trabajador.

• Concepto de vías de hecho en materia de causales de despido laboral

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/817
  Varios fallos analizando este tema, recopilados por La Semana Jurídica.

• Contrato colectivo (Derogación del anterior).

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/1217
  La Corte Suprema rechazó recurso de casación por falta manifiesta de fundamento. El contrato colectivo posterior deroga al anterior como si se tratara de una ley y las cláusulas individuales modificada por el contrato colectivo sigue las vicisitudes de la negociación colectiva, conformando al contrato individual de trabajo como una figura estructuralmente abierta a las disposiciones colectivas y sus modificaciones.

• Controversia en que no son parte los trabajadores

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/288
  Las controversias en que no son parte los trabajadores en servicios o en condiciones de prestar servicio, no se encuentran comprendidas entre las contempladas en el artículo 420 del Código del Trabajo.

• Crédito fiscal y accesorios y seguros de jeeps

  http://www.sii.cl/pagina/jurisprudencia/judicial/2002/ventas/jj1474.htm
  Cortes indican que no da derecho a crédito la adquisición de este tipo de vehículos, con sus accesorios y seguros.

• Delegado sindical

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/162
  Requisitos para su designación.

• Demanda por cobro de imposiciones

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/256
  Si no se ha acreditado el término de los servicios la relación laboral se mantiene vigente. Efectos para la prescripción de la acción.

• Despido injustificado

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/238
  Tratándose de una trabajadora que despliega su labor sin fiscalización superior inmediata ella está excluida de la limitación de la jornada establecida en el artículo 22 inciso primero del Código del Trabajo.

• Despido Injustificado

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/141
  Solo excepcionalmente significa la reincorporación de trabajadores.

• Despido injustificado

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/306
  La posibilidad de que un despido que se declara injustificado no ponga término a la relación laboral, está contemplada en el artículo 162 citado y no es contradictorio, siempre que se observe lo estatuido por el precepto en su integridad.

• Despido injustificado por trabajador dormido

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/134
  El hecho invocado por la demandada, si bien es constitutivo de una falta, carece de la entidad suficiente para ser considerado como una falta grave.

• Despido injustificado, causales Nºs. 1 y 7 artículo 160 del Código del Trabajo

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/257
  No se expresaron por el empleador los hechos que configuraba la causal.

• Despido justificado

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/267
  Trabajador sorprendido en sustracción de especies.

• Despido justificado

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/266
  Profesor sorprendido en alteración de calificaciones asignadas a alumnos.

• Despido justificado (Nº 1 artículo 160 del Código del Trabajo)

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/1209
  Para justificar causal de falta de probidad no es menester pronunciamiento judicial sobre el ilícito.

• Dictámenes de la Dirección del Trabajo

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/676
  Sobre reforma laboral y aplicación de la ley 19.759 que modificó el Código del Trabajo de Chile.

• Docentes. Permisos con goce de remuneraciones.

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/200
  Dirección del Trabajo. Dictamen N° 3.317/160,de 29 de agosto de 2001.

• Ejercicio jurisdiccional improcedente de Direccion del Trabajo

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/196
  Inspección del trabajo no puede interpretar naturaleza jurídica de contratos laborales. Corte Suprema, febrero 2002.

• Finiquito laboral

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/143
  Características y requisitos de validez.

• Finiquito no otorgado ante ministro de fe

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/166
  El finiquito acompañado por el demandado, conforme a lo previsto en el art. 177 del Código del Trabajo, carece de valor en juicio como recibo de dinero por no haber sido otorgado ante un ministro de fe o las personas habilitadas al efecto.

• Fuero maternal

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/224
  Incidencia del término del contrato por incumplimiento grave del empleador de las obligaciones del contrato.

• Fuero maternal, características y extensión del mismo

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/230
  Naturaleza jurídica; nulidad de despido.

• Ilegalidad de cláusula contractual

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/158
  Que incluye en el pago de la comisión por venta semana corrida. Dictamen N° 4.435/210 del 28 de noviembre de 2001.

• Indemnización por años de servicio

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/280
  Regulación de los anticipos.

• Indemnización por años de servicios

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/792
  La indemnización por años de servicio es un beneficio de carácter individual y no colectivo, pues para ejercerlo el actor no requiere actuar de consuno con los demás trabajadores regidos por el contrato colectivo

• Indemnización por los perjuicios físicos sufridos por el trabajador

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/111
  Se acoge daño moral en 60 millones.

• Indemnización por término de relación laboral

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/287
  Forma de calcular su monto.

• Inexistencia de relación laboral

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/118
  Falta subordinación y dependencia.

• Locutores y sus derechos sobre grabaciones

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/157
  Uso y aprovechamiento de programas grabados una vez extinguidos los contratos de trabajo de los trabajadores locutores que hayan participado en dichos programas. Dictamen N° 4.745/216 del 13 de diciembre de 2001.

• Naturaleza del asesor en materia laboral

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/671
  Un asesor no está subordinado o es dependiente de otro, por lo que no lo rige el Código del Trabajo.

• Naturaleza jurídica del contrato de trabajo

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/135
  Carácter consensual y de tracto sucesivo.

• Permisos no obligatorios en sector privado

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/201
  Dirección del Trabajo. Dictamen N° 3.222/158, de 22 de agosto de 2001.

• Plazo de prescripción

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/250
  Para perseguir pago de beneficios establecidos en inciso 1º artículo 480 Código del Trabajo.

• Procedimiento contemplado en el Artículo 474 inc. 3º del Código del Trabajo

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/239
  Si no hay resolución y no hay multa, no cabe reclamación.

• Profesionales-Corporaciones Municipales-prórroga del contrato de trabajo por los meses de enero

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/1173
  Prorroga contrato de trabajo a profesionales de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales, dependientes de las Corporaciones Municipales,cualquiera sea la causal por la cual se puso término a los contratos y siempre que cumplan ciertos requisitos.

• Recurso de Amparo Acogido

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/142
  Se deja sin efecto la orden de arresto motivada por cotizaciones previsionales impagas.

• Regalías reconocidas al trabajador

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/276
  No compensables en dinero.

• Renuncia a fuero maternal

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/248
  Su improcedencia al tenor de lo dispuesto en art. 5º del Código del Trabajo.

• Retraso en pago de remuneraciones

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/183
  En la especie no configura causal del Nº 7 artículo 160 del Código del Trabajo.

• Sobre accidentes en el trabajo.

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/1213
  Varios fallos.

• Yahoo! Grupos

  http://espanol.groups.yahoo.com/group/jurisprudencia/message/1174
  La Corte Suprema tuvo por desistido recurso de casación.

 

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