Directory of Unternehmensberatung Resources

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Diese Kategorie umfasst Sites von Unternehmensberatungen, die sich branchenübergreifend auf den Funktionsbereich Personalmanagement spezialisiert haben.

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• SAP-HR-Beratung

Resources in This Category

• AllKom GmbH

  http://www.allkomm.de/
  Die Gesellschaft informiert über die Beratungsleistungen im Bereich des Personalmanagement und bietet zudem Seminare und Coaching zur Personalentwicklung an. [D-81827 München]

• ASRO - Dr. Frank Döbler

  http://www.asrod.de/
  Der Trainer und Dozent stellt sich und seine Leistungen vor, die sowohl die Konzeption von PE-Elementen als auch Personalmanagement und Executive Search umfassen. [D-06128 Halle]

• B&E Personalberatung GmbH

  http://www.kingkong.de/
  Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen im Bereich Direktsuche und Outplacement. Zudem werden weitere Leistungen zur Personalentwicklung angeboten. [D-20097 Hamburg]

• BANDAO Unternehmensberatung GmbH

  http://www.bandao.de/
  Zum Leistungsspektrum der Beratungsgesellschaft gehören Personalvermittlung, Outplacement, Karriereberatung sowie Seminare zu diversen Themen aus Kommunikation, Führung und Vertrieb. [D-82327 Tutzing]

• Barbara Duvaud HR-next Personaldienstleistungen

  http://www.hr-next.de/
  Die Beraterin erstellt HR - Audits im Soll-Ist-Vergleich des Personalmanagements, ist bei der Definition von Bewerber- und Einarbeitungsleitfäden behilflich. Eine langfristige Begleitung wird angeboten. [D-45257 Essen]

• Bettina Tausendfreund

  http://www.tausendfreund.de/
  Zum Leistungsspektrum der Beraterin gehören insbesondere Konzepte und Instrumente zur Personalauswahl und -entwicklung. Mit einigen Fallbeispielen und Referenzen. [D-53340 Meckenheim]

• Boss Business Consulting AG

  http://www.bossconsult.com/
  Das Beratungshaus präsentiert sich und seine Leistungen in der Human-Resources-Beratung. [CH-6301 Zug]

• Brigitte Senkowski

  http://www.senkowski.biz/
  Das Dienstleistungsangebot umfasst sowohl das Recruiting als auch HRM-Beratung sowie Führungskräfte-Coaching. Mit aktuellen Positionsbeschreibungen. [D-81541 München]

• Coach.net GmbH

  http://www.coachnet-muenchen.de/
  Beratung im Personalmanagement mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften. Expertise in Management-Coaching, Outplacement, Potenzialanalysen und Karriereberatung. [D-80333 München]

• Cohn.Sulting

  http://www.cohnsulting.de/
  Entwickelt und implementiert Konzepte für das Personalmanagement, insbesondere in den Themenfeldern Personalauswahl und -integration sowie Mitarbeiterbindung und Outplacement. [D-13597 Berlin]

• Csm - Claudia Säckinger Mitunternehmer-Management

  http://www.c-s-m.ch/
  Man definiert Veränderungs- und Entwicklungsprozesse als ganzheitliche Lernprozesse und stellt eine strukturierte Personalstrategie, die als Kernfunktion im Unternehmen wahrgenommen wird, vor. [CH-4002 Basel]

• D.I.S. Doris Iseli Schlegel

  http://www.d-i-s.ch/
  Mediation und Unternehmensberatung in Personalfragen bilden die Tätigkeitsschwerpunkte. [CH-3400 Burgdorf]

• Dexter GmbH & Co KG

  http://www.dexter.de/
  Das Beratungs-Unternehmen für Personalmanagement trainiert auch Mitarbeiter, entwickelt Software und übernimmt Funktionen der Kundenorganisation. Die Firma, Software-Lösungen, eine Kunden-Liste und Stellenangebote werden vorgestellt. [D-61348 Bad Homburg vor der Höhe]

• Dr. Frank Edelkraut

  http://www.edelkraut.net/
  Unterstützt Unternehmen als Berater oder Interimsmanager beim Personalmanagement und entwickelt Konzepte für die Personalentwicklung. Zudem werden Seminare und Workshops im Bereich Projektmanagement angeboten. [D-22359 Hamburg]

• Dr. Schannath MPC

  http://www.drschannathmpc.de/
  Das Beratungshaus entwickelt Personalstrategien, berät Unternehmen in Fragen des Outplacements und beschäftigt sich mit der Suche und Auswahl von Führungskräften, Spezialisten und Interimsmanagern. Der Fokus liegt dabei auf den Branchen Finanzen, IT und Automotive. [D-30938 Burgwedel]

• Dr. Udo Esser

  http://www.esserpersonalkonzept.de/
  Die Personalberatung unterstützt mittelständische Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und bietet Beratung zu Personalmarketing sowie Outplacement an. Zudem wird das Analyse-Tool Insights MDI vorgestellt. [D-41161 Mönchengladbach]

• Duftner & Partner Unternehmensberatung GmbH

  http://www.duftner.at/
  Die Beratung unterstützt Unternehmen in allen Phasen des Personalauswahlprozesses und setzt dabei auch Assessment-Center ein. Eine weitere Kernkompetenz besteht in der Personalentwicklung und dem Bildungsmanagement. [A-6020 Innsbruck]

• Dwight Cribb Personalberatung GmbH

  http://www.cribb.de/
  Unterstützt Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften aus den Bereichen IT, Interaktive Medien, Werbung und Technologie sowie in Fragen des Personalmarketing sowie Outplacement. [D-20355 Hamburg]

• Equilibrio AG - Francesco A.Rizzi

  http://www.equilibrio.ch/
  Beraten werden Konzepte zur Personalführung, Stellenbewertung, Versetzung und Beförderung. Im Bereich des Assessments werden Management Audits und "Undercover" Beurteilung der Managementkompetenzen durchgeführt. [CH-8625 Gossau ZH]

• Executive Consulting - Renate Schuh-Eder

  http://www.schuh-eder.com/
  Das Beratungshaus hat seinen Schwerpunkt im Aktionsfeld Recruitment und erarbeitet dabei für Unternehmen verschiedene Maßnahmen. Zum Portfolio gehören auch weitere Themen des Personalmanagements, wie Mitarbeiterbefragungen und -beurteilungssysteme, Personalentwicklungsprogramme sowie Vergütungssysteme. [D-85598 Baldham]

• Executive Services Group - Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH

  http://www.esgroup.de/
  Die Gesellschaft ist ein Verbund von spezialisierten Beratungsunternehmen, die verschiedene Leistungen der klassischen Personalberatung abdecken. Insbesondere zu den Themen Vergütungssysteme, Outplacement und Personalbeschaffung. [D-61462 Königstein/Ts.]

• Fluidum Communications, Inh. Ute-Andia Ratering

  http://www.fluidum.de/
  Die Beraterin stellt ihr Leistungsspektrum vor, das von Potentialanalysen und Personalauswahl über Outplacement bis hin zu Coaching reicht. Im Fokus steht dabei die eigens entwickelte Fluidum-Coaching-Methode, zu der auch Ausbildungen angeboten werden. [D-50672 Koeln]

• Forty-Five Personalberatung GmbH

  http://www.forty-five.de/
  Die Leistungsfelder erstrecken sich von der HR-Beratung über die Besetzung von Führungspositionen bis hin zum Thema 360-Grad-Feedback sowie Potenzialanalysen. [D-47167 Duisburg]

• Graef + Katz

  http://www.diepersonalprofis.de/
  Die Personalmanagementberater verfügen branchenübergreifend über Erfahrungen in nationalen und internationalen Unternehmen. Zum Portfolio gehören beispielsweise Beurteilungs- und Entgeltsysteme sowie Personalentwicklung und Interimsmanagement. [D-72221 Haiterbach]

• Grow.up. Managementberatung GmbH

  http://www.grow-up.de/
  Das Unternehmen ist in der Diagnostik, Qualifizierung und Entwicklung von HR-Strategien tätig. Programme, Trainings, Feedback- und Anreizsysteme werden implementiert. [D-51647 Gummersbach]

• Hagal Consulting, Inh. Willi Bollhalder

  http://www.hagal.biz/
  Die Beratungsleistungen reichen von HR-Strategien über Vergütungs- und Anreizsysteme bis hin zu Fragen der Personalrekrutierung. Zudem gehören Mediation und Konfliktcoaching zum Portfolio. [CH-8401 Winterthur]

• HID

  http://www.hid.ch/
  Vorstellung der Unternehmens- und Personalberatung. [CH-8166 Niederweningen]

• HiTec Consult GmbH

  http://www.hitec-consult.de/
  Das Serviceangebot umfasst Rekrutierungslösungen für Fach- und Führungskräfte, Seminare und Coachings zur Personalentwicklung sowie weitere Komponenten des Personalmanagements. Mit aktuellen Stellenanzeigen und Gehaltslisten. [D-61231 Bad Nauheim]

• HR-Projects, Inh. Michael Doll

  http://www.hr-projects.de/
  Hat sich auf Beratung im Personalmanagement spezialisiert und bietet zudem Trainings an. [D-64521 Groß-Gerau]

• HR-Services Helmuth Raschke

  http://www.hr-services.de/
  Berät Unternehmen in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung sowie Vergütungsmanagement. [D-52223 Stolberg]

• HRblue AG

  http://www.hrblue.com/
  Unterstützt Unternehmen in strategischen und operativen Personalangelegenheiten, wobei das Spektrum vom Recruiting über Mitarbeiterbindung bis hin zu Zielvereinbarungssystemen reicht. [D-85598 Baldham]

• HRS Human Resource Services

  http://www.hrs-network.ch/
  Die Firma befasst sich mit der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie Verwaltungsräten und berät Unternehmen in Fragen des Recruiting, Outplacement sowie Konfliktmanagement. [CH-4051 Basel]

• In Medias Res, Inh. Roland E. Schwabegger

  http://www.inmediasres.net/
  Neben der Suche und Auswahl von Fachkräften werden Konzepte für die Personalauswahl und -entwicklung erarbeitet. Zu den Beratungskunden zählen vor allem Unternehmen aus Oberösterreich. Mit Referenzen und detaillierten Beraterprofilen. [A-4493 Wolfern]

• Ina Brandenberger Consulting

  http://www.brandenberger-consulting.ch/
  Bieten neben Coachings insbesondere Beratungsleistungen zu Eignungsdiagnostik- und Laufbahnfragen sowie Unterstützung im Bereich der Personalselektion. [CH-4125 Riehen]

• IOT Dr. Sorg Unternehmensberatung

  http://www.iot-consulting.de/
  Das Beratungshaus bietet neben klassischen Personalmanagementleistungen auch Lösungen für das Dokumenten- und Wissensmanagement. Mit Vorträgen und Präsentationen zum Download und einer Kundenzeitschrift. [D-81377 München]

• IP Institut für Personalmanagement GmbH

  http://www.ip-institut.de/
  Das Spin-Off-Unternehmen der FU Berlin bietet wissenschaftlich fundierte Beratung für das strategische Personalmanagement von Unternehmen und öffentlichen Organisationen. [D-14195 Berlin]

• IPM Consulting

  http://www.ipmconsulting.ch/
  Stellt die einzelnen Beratungsfelder vor, die von Personalführung und Zielvereinbarungen über Gehaltsmanagement bis hin zu Personalbefragungen reichen. [CH-8039 Zürich]

• iProCon GmbH

  http://www.iprocon.de/
  Die Unternehmensberatung konzentriert sich auf die Konzeption und Implementierung von SAP HR/HCM, insbesondere Talent Management, Mitarbeiterbeurteilung, Zielvereinbarung, Gehaltsabrechnung, Personalkostenplanung, Personalcontrolling, ESS/MSS sowie die Entwicklung von Ad-Ons. [D-31199 Diekholzen]

• ISG Personalmanagement GmbH

  http://www.isg.com/
  Die Leistungen der Consultingfirma reichen von der Personalsuche und -auswahl über die Outplacementberatung bis hin zu Assessment Centern und Potentialanalysen. [A-1020 Wien]

• ISPA Consult GmbH

  http://www.ispa-consult.de/
  Das Beratungshaus konzentriert sich auf die Kernbereiche des Human Resources und bietet Lösungen für die Konzeption von HR-Strategien, 360° Feedbacks, Change Management etc. Zudem gehören die Planung, Durchführung, Auswertung und Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen sowie Modelle zur Flexibilisierung der Arbeitszeit zum Angebot. Einen weiteren Bereich bildet die Beratung zur Vergütung und Veegütungskomponenten. Mit systemischen Erläuterungen. [D-70182 Stuttgart]

• Jacobi und Partner Industrieberatung GmbH

  http://www.personalsuche.com/
  Das Leistungsspektrum reicht von Personalmanagementthemen über Recruiting und Vergütungssystemen bis hin zu Outplacement. [D-45127 Essen]

• Kanzlei Michalka

  http://www.kanzleimichalka.de/
  Neben Beratungsleistungen im Personalmanagement werden auch Schulungen im Arbeitsrecht für Führungskräfte angeboten. [D-80331 München]

• Kom² GmbH

  http://www.komquadrat.de/
  Das Unternehmen berät in den Bereichen Personalmanagement sowie -entwicklung und bietet Seminare und Coaching zu den Themen Kommunikation, Teamentwicklung und Präsentation an. [D-69469 Weinheim]

• KWP team HR GmbH

  http://www.kwpteamhr.de/
  Berät und unterstützt Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen bei der Einführung, Betreuung und Optimierung der SAP Personalwirtschaft (SAP HR) mit den Schwerpunkten Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. [D-74074 Heilbronn]

• Markwardt Unternehmensberatung

  http://www.markwardt-beratung.de/
  Die Leistungen reichen von der Outplacement- und Karriereberatung über Personalplanung bis hin zur Konzeption und Schaltung von Stellenanzeigen. [D-40883 Ratingen]

• Maurer + Partners

  http://www.maurerpartners.ch/
  Die Personalberatung unterstützt Firmen bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und Entlohnungssystemen sowie in den Bereichen Executive Search und Outplacement. [CH-8046 Zürich]

• Moosbeckhofer Unternehmensberatung

  http://www.moosbeckhofer.at/
  Die Schwerpunkte liegen bei Themen des Personalmanagements und Changemanagements. Es werden Seminare und Coachings zur Personalentwicklung durchgeführt. [A-8600 Bruck/Mur]

• My-Employee GFCI GmbH

  http://www.my-employee.de/
  Potenzialanalysen, stellenspezifische Eignungstests und Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität als Service. Vertrieb von Online-Assessments. [D-68219 Mannheim]

• Novalis Entwicklungsberatung GmbH

  http://www.novalis-entwicklungsberatung.ch/
  Beratungsleistungen in den Bereichen Outplacement, Personalentwicklung sowie Coaching. [CH-8444 Henggart]

• Optima, Inh. Dr. iur. Ernst Kollros

  http://www.optima-personal.at/
  Schwerpunkte der Beratungsleistungen sind Recruiting, Outplacement und Konfliktlösung. Dabei werden auch Methoden der Wirtschaftsmediation angewandt. Mit Publikationsliste und Referenzen. [A-4020 Linz]

• Personalpraxis Kreuzer - PPK

  http://www.ppk-kreuzer.ch/
  Die Leistungen reichen von der Outplacement- und Karriere-Beratung über Assessment-Fragen bis hin zu Seminaren zur Team-Entwicklung und Führung. [CH-3097 Liebefeld]

• PMCI Dr. Joachim Staude

  http://www.pmci.de/
  Neben dem Bereich Executive Search liegen die Leistungen des Unternehmens insbesondere auf den Beratungsfeldern Personalrekrutierung und -entwicklung, Outplacement, Vergütungssystemen und Management Audit. [D-63263 Neu-Isenburg]

• PMS, Inh. Christian Meurer

  http://www.pms-meurer.de/
  Unterstützt mittelständische Unternehmen in Fragen des Personalmanagements und übernimmt zudem die Lohn- und Gehaltsabrechnung. [D-53797 Lohmar]

• Privatinstitut Dr. Matz

  http://www.privatinstitut-drmatz.de/
  Beratung in diversen Fragen des Personalmanagement sowie Unterstützung bei der Suche und Auswahl von Führungskräften. Zudem werden Seminare und Trainings zur Personalentwicklung angeboten. [D-04277 Leipzig]

• Prof. Dr. Reinhard Lindig

  http://www.lindig.de/
  Beratung zu den Themen Arbeitsgestaltung sowie Personalentwicklung. Mit einem Glossar zum vernetzten Denken. [D-07751 Jena]

• ProRatio GmbH

  http://www.proratio-gmbh.de/
  Unterstützt Firmen als externe Personalabteilung sowie bei der Suche von Mitarbeitern und der Auswahl von Zeitarbeitsfirmen. Zudem werden Vergütungssysteme und Replacement-Lösungen konzipiert. [D-68723 Oftersheim]

• Prospettiva

  http://www.prospettiva.ch/
  Zu den Leistungsbereichen der Personalberatung gehören sowohl die Personalvermittlung und Outplacementberatung als auch Seminare und Coachings zur Personalentwicklung sowie Testverfahren zur Eignungsbeurteilung. [CH-3123 Bern-Belp]

• Saaman Consultants AG

  http://www.saaman.de/
  Die Beratungsgesellschaft informiert über ihre Leistungsfelder sowie die "Schule der Persönlichkeit". [D-79106 Freiburg]

• Selectas - Personalmanagement Dr. Edlinger

  http://www.selectas.at/
  Die österreichische Personalberatung bietet unter anderem verdeckte Stellenausschreibungen, Executive Search und Outplacement-Beratung als Dienstleistungen an. Eine Jobbörse befindet sich ebenfalls auf der Seite. [A-1010 Wien]

• SHM Netzwerk

  http://www.shm-netzwerk.de/
  Das Spektrum der Trainings- und Beratungsleistungen reicht von Führung und Kommunikation über Team- und Personalentwicklung bis hin zur Verkaufsförderung. Die Veranstaltungen können online gebucht werden. [D-26209 Hatten]

• Steps GmbH

  http://www.steps.de/
  Zu den Leistungsbereichen der Personalberatung gehören Konzepte und Instrumente für Recruiting und Assessment Center sowie interkulturelle Trainings und Outplacement-Beratung. Mit einigen Positionsbeschreibungen. [D-83075 Bad Feilnbach-Au]

• Stöckler Managementberatung

  http://www.managementberatung.org/
  Die Beratung unterstützt bei der Suche von Mitarbeitern und Führungskräften, führt Management Audits und individuelle Potenzialanalysen durch. Darüber hinaus werden Führungskräfte auf neue Aufgaben vorbereitet, Teambildung und Outplacementmassnahmen beraten. [D-65193 Wiesbaden)

• Sunkel & Partner

  http://www.sunkelundpartner.de/
  Die HR-Beratung befasst sich sowohl mit der Auswahl und Einführung von Softwarelösungen als auch mit der Überprüfung von Outsourcing-Möglichkeiten. Recruiting, Payroll Services und Führungskräftecoaching ergänzen das Portfolio. [D-85622 Feldkirchen]

• Sylvia Winkelmann-Ackermann

  http://www.sywa.ch/
  Beraterin für die Themen Personalmanagement und -entwicklung sowie Organisation und Wissensmanagement. Neben Infos zum Werdegang werden auch Referenzen und eine Publikationsliste veröffentlicht. [CH-8707 Uetikon am See]

• Towers Watson GmbH

  http://www.towerswatson.com/
  Die international agierende Managementberatung stellt ihr HR-Beratungsspektrum vor, das sowohl Vergütungsprogramme und betriebliche Altersversorgung als auch HR-Strategien und Personalentwicklung umfasst. Mit Leistungsdetails, Erläuterung der Geschichte des 1934 gegründeten Unternehmens sowie Publikationen zu personal- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. [D-60322 Frankfurt am Main]

• TrainArt - Peter Faidt

  http://www.trainart.de/
  Leitung, Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. [D-88212 Ravensburg]

• Unternehmensberatung Udo Wirth

  http://www.wirth-partner.com/
  Zum Spektrum gehört die Suche und Auswahl von Führungskräften sowie diverse Aufgaben des externen Personalmanagements. Außerdem wird ein Karriere- und Bewerbungscoaching angeboten. [D-81669 München]

• v. Rundstedt & Partner GmbH

  http://www.rundstedt.de/
  Die Unternehmensberatung deckt diverse Bereiche des Personalmanagements ab, wobei die Schwerpunkte auf den Bereichen Outplacement, Potentialanalysen, Recruiting und Mitarbeiterbindung liegen. Es werden Infos zum internationalen Netzwerk sowie einige Tipps zur Bewerbung veröffentlicht. [D-40212 Düsseldorf]

• von Holten Consult

  http://www.vonholten.de/
  Beratung und Unterstützung bei der Suche und Auswahl sowie Entwicklung von Fach- und Führungskräften durch systematische Analysen. [D-21035 Hamburg]

• Zapp Management Consulting

  http://www.zapp-consulting.de/
  Das Beratungsunternehmen ist auf den Gebieten Executive Search sowie der Personal- und Unternehmensentwicklung tätig. Mit Beraterprofilen und Publikationen zu Fragen des Personalmanagements. [D-66663 Merzig]

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