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Diese Kategorie ist für Sites von Unternehmen bestimmt, die andere Unternehmen "als externe Personalabteilung" unterstützen. Der Funktionsbereich Personalmanagement wird also vollständig respektive überwiegend ausgegliedert (Outsourcing). Nachgefragt werden diese Dienstleistungen überwiegend von kleinen und mittelständischen Unternehmen, die über keine eigene Personalabteilung (Personaler) verfügen. Das Spektrum der Leistungen umfasst insbesondere, aber nicht abschließend:
http://www.3p-dr.de/
Unterstützt mittelständische Unternehmen als externer Personalpartner sowohl projektbezogen als auch kontinuierlich. Das Portfolio reicht dabei von der Personalplanung und -beschaffung bis hin zur Personalbetreuung. [D-48356 Nordwalde]
http://www.albs-personal.de/
HR-Outsourcing-Leistungen mit besonderen Erfahrungen in den Branchen Metallindustrie, Ernährungswirtschaft sowie IT. Zudem werden Seminare und Bewerbungsberatung angeboten. [D-38302 Wolfenbüttel]
http://www.akps-online.de/
Die Leistungen reichen von der Personalverwaltung über Lohn- und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Seminaren. [D-89331 Burgau]
http://www.hamburg-asc.de/
Der Outsourcing-Partner für Personalfragen stellt sich und seine Leistungen vor, die von klassischer Personaladministration über Anzeigendienste bis hin zu Aspekten der Personalentwicklung reichen. Mit Honorarangaben. [D-22587 Hamburg]
http://www.personalservice.ws/
Personalleasing und Übernahme der externen Personalarbeit sowie externe Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. [D-66459 Kirkel]
http://www.bvsp.de/
Die Interessenvertretung stellt ihre Ziele vor und präsentiert detaillierte Mitgliederprofile. Mit Infos zu aktuellen Veranstaltungen. [D-55116 Mainz]
http://www.personal-leitung.de/
Übernimmt alle Funktionen des externen Personalmanagements. Mit Infos zum Inhaber, einer detaillierten Portfoliobeschreibung sowie Links. [D-35094 Lahntal]
http://www.lohnbuchhaltung-edel.de/
Outsourcing-Partner für Personalauswahl, Lohnabrechnung und Personalmanagement. Zudem werden Seminare zum Arbeitsrecht und zur Gehaltsabrechnung angeboten. [D-78628 Rottweil]
http://www.exintern-frankfurt.de/
Kernbereich des Unternehmens ist das externe Personalmanagement, das um den Geschäftsbereich Projektmanagement ergänzt wurde. Mit Leistungsbeschreibung, Firmengeschichte und Stellenangeboten von betreuten Kunden. [D-60318 Frankfurt]
http://www.hegener.biz/
Ihr Ziel ist es, internes Personalmanagement mit meiner externen Unterstützung zu gestalten. Sie bietet Outsourcingdienstleistungen im Personalbereich, externes Personalmanagement und auch Existenzgründungsberatung. [D-63225 Langen]
http://www.stuckmann.biz/
Unterstützt Unternehmen als externer Personalmanagement-Partner bei der Beschaffung, Entwicklung und Betreuung der Human Ressourcen. Das Portfolio wird um Leistungen einer Anzeigenagentur ergänzt. [D-50765 Köln]
http://www.ra-hommel.de/
Der ausgebildete Jurist und Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet die klassischen Leistungen einer externen Personalabteilung an. Mit Infos zum Portfolio sowie zum Werdegang des Firmeninhabers. [D-57234 Wilnsdorf]
http://www.pankert.de/
Unterstützt Firmen als externer Personalpartner bei der Personaladministration sowie durch Leistungen in der Personalbeschaffung und Outplacement. [D-70806 Kornwestheim]
http://www.hrc-hk.com/
Bieten ihre Dienstleistungen als externe Personalstelle vor allem kleinen und mittleren Unternehmen an. Mit einem Überblick über die einzelnen Leistungen, Referenzen sowie Infos zum Team. [D-69511 Laudenbach/Bergstraße]
http://www.hc-man-con.com/
Unterstützt Firmen als externe Personalleitung und Interimsmanager in Personalfragen. [D-85354 Freising]
http://www.personal-management-beratung.de/
Unterstützen als externe Partner kleine und mittlere Unternehmen in personalwirtschaftlichen Bereichen. [D-82284 Grafrath]
http://www.hr-pfp.de/
Erfüllt die klassischen Aufgaben eines externen Personalmanagers. Mit Infos zum Portfolio sowie zum Background des Unternehmers. [D-82205 Gilching]
http://www.meta-consulting.ch/
Die Firma unterstützt kleine und mittlere Unternehmen im HR-Outsourcing und bietet dazu diverse Leistungspakete an, die sowohl die Personalgewinnung als auch -administration und -entwicklung beinhalten. [CH-6340 Baar]
http://www.oaz.de/
Übernimmt als externer Partner die Bereiche Lohn- und Gehaltsabwicklung, Personaladministration sowie Beschaffung und arbeitet dabei insbesondere für Firmen aus dem sozialen Bereich. [D-41379 Brüggen]
http://www.peloge-personalpartner.de/
Outsourcing-Partner für das Personalwesen. Die Leistungen reichen von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Personalbetreuung und -vermittlung bis hin zu Zeugniserstellung. [D-63457 Hanau]
http://www.personnal-consultants.com/
Vorstellung der Leistungen in der externen Personalarbeit sowie als Personalmanager auf Zeit. [D-81827 München]
http://www.externes-personalmanagement.de/
Überblick über die angebotenen Leistungen im externen Personalmanagement. [D-49124 Georgsmarienhütte]
http://www.personalexperten.com/
Unterstützen im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar vor allem mittelständische Unternehmen als externe Personalleitung bei der Mitarbeiterentwicklung, Personalbeschaffung sowie diversen Personalmanagementfragen. [D-68623 Lampertheim]
http://www.personal-hrm.de/
Unterstützt als externer Partner Unternehmen in allen Facetten des Personalmanagements sowohl auf Projektbasis als auch permanent. Vorstellung der einzelnen Leistungsbereiche sowie Infos zur Person. [D-90482 Nürnberg]
http://www.sscconsulting.de/
Zu den Geschäftsfeldern gehören sowohl das externe Personalmanagement für Unternehmen als auch die Bewerbungsberatung für Stellensuchende. [D-71032 Böblingen]
https://www.tempobrain.com/
Unterstützt Firmen als Outsourcing-Partner für personalintensive Bereiche wie HR, Kundenservice oder Verkauf. [CH-8008 Zürich]
http://www.expert.to/
Als mobile Personalabteilung unterstützt die Firma Unternehmen in Personalfragen, die von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die Verwaltung bis hin zur Personalbeschaffung reichen. [D-80335 München und D-23566 Lübeck]
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